Category: news

عقدت جامعة أسوان لجنة اختيار عميد كلية الطب، برئاسة الأستاذ الدكتور /أشرف إمام عبدالرضى، القائم بأعمال رئيس الجامعة، صباح اليوم السبت ،وبمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء الأكاديميين، ويأتي ذلك في إطار استكمال الإجراءات المؤسسية لاختيار القيادات الجامعية، وفقًا للقواعد والضوابط المنظمة لشغل المناصب القيادية.

وتأتي أعمال اللجنة عقب إعلان القائمة المبدئية للمتقدمين لشغل منصب عميد كلية الطب، والتي ضمت 7 من أساتذة الكلية، وهم:

* الأستاذ الدكتور /رمضان غالب محمد محمد، أستاذ أمراض القلب والأوعية الدموية.

* الأستاذة الدكتورة /عبير عبد الهادي توني أحمد، أستاذ الأمراض العصبية والنفسية.

* الأستاذة الدكتورة/ نهلة واعر السيد شاذلي، أستاذ ورئيس قسم النساء والتوليد.

* الأستاذ الدكتور /هاني أحمد فاروق حساسين، أستاذ قسم النساء والتوليد.

* الأستاذ الدكتور /شاذلي بغدادي علي أحمد، أستاذ ورئيس قسم الصدر.

* الأستاذة الدكتورة/ هالة عبد اللاه محمود عبد اللاه، أستاذ ورئيس قسم الأمراض الباطنة.

* الأستاذ الدكتور/ محمد بهاء الدين الأمير أمين هواري، أستاذ ورئيس قسم الأطفال.

وضمّت لجنة اختيار عميد كلية الطب في عضويتها الأستاذ الدكتور/ أحمد غلاب محمد إبراهيم، رئيس الجامعة الأسبق، والأستاذ الدكتور/ علاء عبدالحليم محمد مرزوق، ممثل المجلس الأعلى للجامعات، والأستاذ الدكتور /غريب محمود حسن، الأستاذ المتفرغ بكلية العلوم جامعة أسوان، والأستاذ الدكتور/ عصام علي أبو المجد الشريف، الأستاذ المتفرغ بكلية الطب جامعة أسوان، وذلك بحضور الأستاذ /خالد عسران، أمين عام الجامعة.

وأكد الأستاذ الدكتور /أشرف إمام عبدالرضى، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أن إجراءات اختيار عميد كلية الطب تتم وفقًا للقواعد والضوابط المعتمدة، بما يرسخ مبدأ تكافؤ الفرص ويتيح للكفاءات الأكاديمية التقدم لشغل المناصب القيادية، في إطار من الشفافية والالتزام بالإجراءات المنظمة.

وأوضح “امام” أن كلية الطب تمثل إحدى الركائز الأكاديمية والطبية المهمة بالجامعة، لما تضطلع به من مسؤولية في إعداد وتأهيل الكوادر الطبية، ودعم البحث العلمي، وتطوير التدريب الإكلينيكي، والمشاركة في خدمة المجتمع، فضلًا عن دورها المتكامل مع المستشفيات الجامعية في تقديم الخدمات الطبية والعلاجية.
وأشار إلى أن تطوير منظومة التعليم الطبي والارتقاء بمستوى الأداء الأكاديمي والبحثي يمثلان أولوية خلال المرحلة المقبلة، إلى جانب تعزيز التدريب الإكلينيكي وتوطيد التكامل بين الكلية والمستشفيات الجامعية، بما يدعم جودة العملية التعليمية والتدريبية ويسهم في الارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.

وأضاف القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان ،أن الجامعة تواصل دعم تطوير كلياتها وبرامجها الأكاديمية، والارتقاء بمخرجات التعليم والبحث العلمي، بما يتواكب مع متطلبات التطوير في منظومة التعليم العالي، ويعزز قدرتها على أداء رسالتها التعليمية والطبية والمجتمعية.
وجدير بالذكر أن كلية الطب بجامعة أسوان أُنشئت بموجب القرار الجمهوري رقم (200) لسنة 2013، وبدأت الدراسة بها في العام الجامعي 2013/2014.
وتأتي أعمال اللجنة ضمن استكمال الإجراءات المقررة لاختيار عميد جديد لكلية الطب بجامعة أسوان، وفقًا للقواعد والضوابط المنظمة لاختيار القيادات الجامعية.

أعلنت مؤسسة QS العالمية نتائج تصنيف الجامعات العربية لعام 2027، والذي أدرج جامعة أسوان ضمن أفضل الجامعات العربية، حيث جاءت في المركز 153 عربيًا من بين 325 جامعة مدرجة بالتصنيف على مستوى الوطن العربي، والـ24 بين 44 جامعة مصرية مدرجة بذات التصنيف، بما يعكس حضور الجامعة في منظومة التعليم العالي على المستويين الإقليمي والمحلي، وجهودها المتواصلة لتطوير الأداء الأكاديمي والبحثي وتعزيز قدرتها التنافسية.

وأكد الأستاذ الدكتور/ أشرف إمام عبدالرضى، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أن استمرار ظهور الجامعة في التصنيفات الإقليمية والدولية يعكس الجهود المبذولة لتطوير منظومة التعليم والبحث العلمي، والارتقاء بجودة العملية التعليمية، وتعزيز النشر العلمي الدولي والشراكات الأكاديمية، بما يدعم مكانة الجامعة وتنافسيتها على المستويين العربي والدولي.

وأضاف «إمام» أن الجامعة تواصل العمل على تطوير الأداء المؤسسي والبحثي، ودعم الباحثين وأعضاء هيئة التدريس، وتحسين جودة الخدمات التعليمية، وتوسيع آفاق التعاون الأكاديمي والبحثي مع المؤسسات والجامعات الدولية، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة المصرية لتطوير منظومة التعليم العالي والبحث العلمي، ويعزز قدرة الجامعة على مواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئة التعليم العالي عالميًا.
وفيما يتعلق بمؤشرات الأداء، على سبيل المثال حققت جامعة أسوان 92.5% في مؤشر شبكة الأبحاث الدولية، كما سجلت 48% في مؤشر عدد الاستشهادات لكل ورقة بحثية، بما يبرز أهمية التعاون البحثي الدولي والتأثير العلمي لأبحاث الجامعة، ومدى الاستشهاد بها في الدراسات العلمية. كذلك حققت الجامعة 21.1% في مؤشر تأثير الويب، المرتبط بالحضور والتأثير الرقمي للجامعة عبر الإنترنت، بما يعكس أحد أبعاد ظهورها الإلكتروني في البيئة الرقمية.
ويُعد تصنيف QS للجامعات العربية، الذي انطلق عام 2014، أحد التصنيفات الإقليمية المعنية بتقييم أداء مؤسسات التعليم العالي في المنطقة العربية، ويستند إلى منظومة متكاملة تضم عشرة مؤشرات رئيسة لقياس الأداء الأكاديمي والبحثي، والسمعة الأكاديمية، ومستوى التعاون الدولي، والبيئة التعليمية، والحضور الرقمي للجامعات.
وفيما يتعلق بالجانب البحثي، يعتمد التصنيف على بيانات قاعدة Scopus لرصد الإنتاج العلمي ومعدلات الاستشهاد بالأبحاث، إلى جانب معايير أخرى ترتبط بالسمعة الأكاديمية والتدويل والبيئة التعليمية، بما يتيح تقييمًا متعدد الأبعاد لأداء الجامعات، ويسهم في إبراز نقاط القوة ومجالات التطوير وتعزيز التنافسية على المستوى العربي.
وتجدر الإشارة إلى أن مؤسسة QS (Quacquarelli Symonds) هي شركة بريطانية عالمية متخصصة في تحليل ومتابعة قطاع التعليم العالي والجامعات في مختلف أنحاء العالم، وتصدر عددًا من التصنيفات الدولية والإقليمية التي تستند إلى مجموعة من المؤشرات والمعايير لتقييم أداء مؤسسات التعليم العالي ومقارنة مستوياتها الأكاديمية والبحثية.

جامعة أسوان ضمن أفضل الجامعات العربية في تصنيف QS لعام 2027.. المركز 153 عربيًا والـ24 مصريًا

تؤكد جامعة أسوان أن مستشفى أسوان الجامعي يواصل تقديم خدماته الطبية والعلاجية على مدار الساعة لنحو ألفي مريض يوميًا، وأن ما أُثير عبر أحد مواقع التواصل الاجتماعي بشأن تعطل أجهزة الأشعة المقطعية، ونقص المستلزمات الطبية، وعدم توافر الرعاية اللازمة لمرضى العناية المركزة، لا يعكس حقيقة الخدمات الطبية المقدمة بالمستشفى.

ومن جانبه، أكد الدكتور /أشرف معبد، المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة أسوان، أن المستشفى يضم ثلاثة أجهزة للأشعة المقطعية تعمل على مدار ال24 ساعة، مع توافر الصبغات والمستلزمات اللازمة لإجراء الفحوصات الطبية، وتقديم الخدمات العلاجية بقسم الاستقبال وفقًا للتشخيص والحالة الصحية لكل مريض.

وأضاف “معبد” فيما يتعلق بعدم توافر أسره شاغرة في العناية المركزة بقسم الصدر وقت طلب الخدمة للمريضة محل الشكوى؛ فأن الأمر يرجع إلى عدم وجود أماكن متاحة آنذاك، وليس إلى الامتناع عن تقديم الرعاية الطبية، مؤكدًا أنه تم توفير سرير للمريضة، مع التعامل مع حالتها وتقديم أوجه الرعاية الكاملة،والخدمات الطبية اللازمة وفقًا للإمكانات المتاحة.
وتشير الجامعة إلى أن مستشفياتها تضم 135 سريرًا للعناية المركزة، تمثل نحو 75% من إجمالي أسرة العناية المركزة بمحافظة أسوان، بما يعكس حجم الدور الحيوي الذي تقوم به المستشفيات الجامعية في دعم المنظومة الصحية بالمحافظة، في ظل تزايد الاحتياجات الطبية وضغط الحالات المترددة على المستشفيات يوميا.

وتؤكد جامعة أسوان حرصها الكامل على سلامة المرضى وتقديم الرعاية الطبية اللازمة دون تمييز، والتعامل الجاد مع الشكاوى الواردة وفحصها من خلال الجهات المختصة، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها، انطلاقًا من مسؤوليتها الطبية والمجتمعية.

في إطار التوجه الوطني والعالمي نحو تعزيز الاستدامة البيئية وخفض الانبعاثات الكربونية، وتشجيع المؤسسات التعليمية على تبني الممارسات المستدامة، تقدم جامعة بنها  منصة بداية للحياد الكربوني، وهي منصة رقمية مبتكرة صممت لمساعدة الجامعات والمؤسسات التعليمية على قياس وإدارة وتقليل البصمة الكربونية للأنشطة الأكاديمية والإدارية والتشغيلية. تتيح المنصة للجامعات بناء منظومة متكاملة للاستدامة من خلال حصر مصادر الانبعاثات الكربونية وتحليلها وفق أسس علمية معتمدة، وإعداد خطط تنفيذية لخفضها، بالإضافة إلى توفير مؤشرات أداء وتقارير دورية تدعم اتخاذ القرار وتعزز جهود المؤسسة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. وتقدم المنصة للجامعات والمؤسسات التعليمية العديد من المزايا، منها:

– قياس البصمة الكربونية للحرم الجامعي والمرافق التعليمية.

-إعداد تقارير الاستدامة والامتثال البيئي.

-متابعة مؤشرات الأداء البيئي من خلال لوحة تحكم تفاعلية.

-المساهمة في تحسين التصنيف المؤسسي المرتبط بالاستدامة والبيئة.

-دعم المبادرات والمشروعات الخضراء داخل الجامعة.

– نشر ثقافة الوعي البيئي بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين.

الاستفادة من الخبرات الأكاديمية والبحثية المتخصصة بجامعة بنها في مجالات البيئة والاستدامة.

وأكدت الجامعة إن تبني مؤسسات التعليم العالي لمبادرات الحياد الكربوني لم يعد خيارًا، بل أصبح خطوة استراتيجية تسهم في إعداد أجيال أكثر وعيَا بالمسؤولية البيئية، وتعزز مكانة المؤسسة التعليمية كشريك فاعل في تحقيق التنمية المستدامة وبناء مستقبل أكثر استدامة.

 تعلن اللجنة الخاصة عن فتح باب الترشيح لعمادة كلية الطب بالجامعة من بين السادة أعضاء هيئة التدريس العاملين بالكلية و ذلك إعتبارًا من يوم الأحد الموافق 13/9/2026 وحتى 20/9/2026. و يتم تقدم المرشح بنفسه أو من ينوب عنه بتوكيل رسمي، بمكتب السيد أ.د/ أشرف إمام عبد الرضي – القائم بأعمال رئيس الجامعة و رئيس اللجنه بمقر الجامعة بصحاري من الساعة التاسعة صباحًا حتى الساعة الثالثة عصرًا طوال مدة تلقي الترشيحات على أن يكون المتقدم مستوفي الأوراق المطلوبة للتقدم لشغل منصب عميد الكلية .  

في خطوة جديدة لتعزيز الدور المجتمعي لجامعة أسوان، وتفعيل التعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي، أعلنت كلية الخدمة الاجتماعية بالجامعة عن إطلاق مسار جديد للشراكات والتعاون مع مختلف المؤسسات والمنظمات والجهات بمحافظة أسوان، بما يدعم جهود الدولة في تحقيق التنمية المستدامة والعمل علي بناء قدرات الإنسان.

وأكد الأستاذ الدكتور أشرف إمام عبدالرضي، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، أن الجامعة تعمل على توسيع قاعدة شراكاتها مع مؤسسات المجتمع، انطلاقًا من إيمانها بأن دور الجامعة لا يتوقف عند التعليم والبحث العلمي، وإنما يمتد إلى المشاركة الفاعلة في معالجة قضايا المجتمع ودعم خطط التنمية.

وقال الدكتور أشرف إمام، إن بناء الإنسان يمثل جوهر التنمية الحقيقية، وجامعة أسوان حريصة على أن تكون شريكًا فاعلًا لكل مؤسسات المجتمع في المحافظة، من خلال توظيف إمكاناتها العلمية والبحثية والتدريبية لخدمة المواطنين ودعم خطط الدولة في التنمية وبناء الإنسان.

وأضاف أن كلية الخدمة الاجتماعية تمثل نموذجًا مهمًا لهذا الدور، بما تمتلكه من خبرات علمية وأكاديمية وبحثية، وقدرتها على إعداد كوادر مؤهلة للتعامل مع القضايا الاجتماعية والمشاركة في خدمة المجتمع.

من جانبه، أكد الأستاذ الدكتور محمد جابر عباس، عميد كلية الخدمة الاجتماعية جامعة أسوان، أن الكلية تستهدف بناء شبكة واسعة من الشراكات مع المؤسسات الحكومية والأهلية ومؤسسات المجتمع المدني والجهات الخدمية، بما يحقق تكاملًا حقيقيًا بين الجانب الأكاديمي والواقع المجتمعي.

وأشار الدكتور محمد جابر،الي انتقال الطالب من قاعة الدراسة إلى ميدان العمل الحقيقي، وأن يكتسب الخبرة من خلال الاحتكاك المباشر باحتياجات المجتمع ومشكلاته. ولذلك نفتح أبواب الكلية أمام كل مؤسسة لديها رغبة حقيقية في التعاون، لأن الشراكة الناجحة تصنع طالبًا أكثر خبرة، ومؤسسة أكثر قدرة، ومجتمعًا أكثر استفادة.

وأوضح أن الكلية تعمل على إعداد قاعدة بيانات للمؤسسات والمنظمات الراغبة في التعاون الحالي أو المستقبلي، خاصة في مجالات التدريب الميداني للطلاب، والتدريب والتأهيل، والمشروعات المجتمعية، والدراسات والبحوث، وتبادل الخبرات، استعدادًا للعام الجامعي 2026/2027.
ودعت الكلية جميع الجهات والمؤسسات الراغبة في التعاون إلى تسجيل بياناتها عبر الاستمارة الإلكترونية