{"id":31608,"date":"2026-03-15T09:29:27","date_gmt":"2026-03-15T09:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/?page_id=31608"},"modified":"2026-03-29T10:31:56","modified_gmt":"2026-03-29T10:31:56","slug":"equality-diversity-and-inclusion-committee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/about\/committees\/equality-diversity-and-inclusion-committee\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"31608\" class=\"elementor elementor-31608\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-35dbd84 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"35dbd84\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c6a7bc3\" data-id=\"c6a7bc3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13ff8f1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13ff8f1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"text-decoration: underline;color: #0000ff;font-size: 18px\">Le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9galit\u00e9<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"color: #003366\"><strong><span style=\"font-size: 17px\">Propose et mission<\/span><\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"color: #333333\">Le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 Dans le cadre du renforcement du principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Assouan, o\u00f9 la mission du comit\u00e9 se manifeste en cr\u00e9er un environnement inclusif et favorable qui respecte et valorise la diversit\u00e9 de tous les individus, garantissant ainsi \u00e0 tous les membres de l\u2019universit\u00e9 un acc\u00e8s \u00e9gal aux opportunit\u00e9s et aux ressources.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"color: #003366\"><strong><span style=\"font-size: 17px\">Objectifs\u00a0:<\/span><\/strong><\/span><\/p><ul style=\"list-style-type: disc\"><li><span style=\"color: #333333\">D\u00e9velopper et mettre en \u0153uvre des m\u00e9canismes qui favorisent la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 et l\u2019inclusion dans tous les aspects de la vie universitaire.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Identifier et \u00e9liminer les obstacles qui entravent l\u2019\u00e9quit\u00e9 et \u00e9laborer des plans d\u2019action pour les surmonter.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Soutenir les politiques et les pratiques qui favoriser l\u2019\u00e9galit\u00e9, l\u2019inclusion et le respect pour tous<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Favoriser la sensibilisions et compr\u00e9hension des enjeux de diversit\u00e9 parmi les \u00e9tudiants, les membres du corps professoral et les employ\u00e9s.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Travailler avec les services de l\u2019universit\u00e9 pour garantir l\u2019accessibilit\u00e9 et l\u2019inclusion dans tous les programmes et services.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Evaluer et suivre le progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s vers l\u2019atteinte des objectifs de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion \u00e0 l\u2019universit\u00e9.<\/span><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-size: 17px;color: #003366\"><strong>Responsabilit\u00e9s\u00a0:<\/strong><\/span><\/p><ul style=\"list-style-type: disc\"><li><span style=\"color: #333333\">D\u00e9velopper et r\u00e9viser les politiques, les proc\u00e9dures, et les initiatives qui favorisent l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances \u00a0et l\u2019\u00e9galit\u00e9 sur le campus.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Faciliter la mise en \u0153uvre des meilleures pratiques afin de cr\u00e9er un campus inclusif et diversifi\u00e9.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Collaborer avec les services concern\u00e9s afin de fournir un soutien aux \u00e9tudiants, aux membres du corps professoral et aux employ\u00e9s issus de groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Examiner et \u00e9valuer les progr\u00e8s de l\u2019universit\u00e9 vers les objectifs de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, et recommander des am\u00e9liorations en temps opportun.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Travailler \u00e0 l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, d\u2019ateliers et de formations afin de sensibiliser aux questions de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Fournir des ressources aux \u00e9tudiants, aux membres du corps professoral et aux employ\u00e9s comme guides concernant les questions de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #333333\">Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec l\u2019universit\u00e9 pour l\u2019informer des initiatives du comit\u00e9 et des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s.<\/span><\/li><li>\u00a0<\/li><\/ul><p><span style=\"font-size: 17px;color: #003366\"><strong>Conclusion :<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"color: #333333\">Par la cr\u00e9ation du Comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les genres, l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Assouan vise \u00e0 cr\u00e9er un environnement inclusif et accueillant o\u00f9 chacun peut avoir des opportunit\u00e9s de s\u2019\u00e9panouir et de contribuer au progr\u00e8s de l\u2019universit\u00e9. Le comit\u00e9 travaille en collaboration avec toutes les parties prenantes afin de r\u00e9aliser sa mission et de cr\u00e9er une communaut\u00e9 universitaire qui valorise et embrasse la diversit\u00e9 sous toutes ses formes.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9galit\u00e9 Propose et mission Le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 Dans le cadre du renforcement du principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion \u00e0 <a href=\"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/about\/committees\/equality-diversity-and-inclusion-committee\/\" class=\"read-more\">Read More &#8230;<\/a><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_31608\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"31608\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon medium\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img decoding=\"async\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" src=\"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader-2x.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":31605,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"nourhan Monaam","author_link":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/author\/edr0asen\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":null,"rttpg_excerpt":"Le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9galit\u00e9 Propose et mission Le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 Dans le cadre du renforcement du principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion \u00e0 Read More ...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31608"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31608"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31612,"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31608\/revisions\/31612"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aswu.edu.eg\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}