تم خلال هذة الفترة عقد العديد من اللقاءات والمقابلات الشخصية لتعيين فريق عمل المركز وتقدم خلال هذة الفترة اكثر من 60 موظف وعضو هيئة تدريس حتى الان وتم اختيار عدد 5 موظفين لشغلوا منصب النائب والمسؤل الادارى ومسؤل المعلومات والبيانات ومسؤل التوظيف والعلاقات الى جانب اخصائى التطوير المهنى ومازال العمل مستمر لاستكمال باقى فريق عمل المركز حيث مازال منصب مدير المركز شاغرا وكذلك منصب اخصائى التطوير المهنى.
حرص المركز خلال الفترة على توفير تدريبات بجودة متميزة مع تطبيق معايير الاختيار بكل شفافية وحيادية تجاه المتقدمين من الطلبة وخلال هذ العام تم فتح باب التسجيل لعدد10 برامج تدريبية فى تخصصات مختلفة لطلاب جامعة اسوان والتى من خلالها تم تدريب عدد 2134 طالب وطالبة .
وعلى الرغم من انتشار جائحة كورونا على مستوى العالم وتوقف جميع الانشطة استطاع المركز ان يستمر فى تقديم خدماته المختلفة من التدريبات وورش العمل ولقاء اصحاب الاعمال والشركات للطلبة من خلال تطبيق زووم واستطاع المركز ان ينفذ عدد 33 تدريب و15 ورشة عمل الى جانب 7 لقاءات مع اصحاب الاعمال و 300 جلسة فردية . جدير بالذكر ان المركز قام قبل فترة اجتياح فيروس كورونا ان يستقبل عدد 2750 طلب تدريب وتم عمل عدد 850 مقابلة شخصية للطلبة لاختيار المرشحين لحضور التدريبات.
كما تم فتح باب التسجيل لطلبة الجامعة على نظام التسجيل الالكترونى والذى سوف يمكنهم من التعرف اول بأول على الخدمات المتاحة للمركز والتقدم وحجز الخدمة الراغبين فيها الكترونيا تسهيلا على طلبة الجامعة .
قام فريق عمل المركز بالتعاون مع ادارات الكليات المختلفة بتنظيم 7 جلسات تعريفية لرفع وعي الطلاب الجدد بالخدمات التي يقدمها المركز ومعايير الاختيار وطرق الحصول عليها وقد شارك فى هذة اللقاءات عدد 843 طالب وطالبة . كما قام فريق عمل المركز بالعديد من اللقاءات التعريفية والزيارات ميدانية داخل الكليات المختلفة لمقابلة عمداء ووكلاء الكليات وكذلك اعضاء هيئة التدريس المختلفة داخل الجامعة والتى بلغت 10 لقاء وذلك بهدف التعربف بخدمات المركز وكيفية التعاون والشراكة لصالح خدمة طلاب الجامعة .
ومن خلال التنسيق مع رئيس جامعة اسوان الاستاذ الدكتور احمد غلاب استطاع مركز التطوير المهنى بجامعة اسوان ان يشارك فى الفاعاليات اسبوع الشباب الافريقى من خلال يوم تعريفى للطلاب عن المركز وخدماته بمقر الجامعة الرئيسى بمنطقة صحارى.
بدء فريق عمل المركز المشاركة فى برنامج بناء القدرات الذي تقوم الجامعة الأمريكية بتنفيذه والذي يهدف الي تأهيل فريق العمل أن يصبح قادر على توجيه الطلاب مهنيا والذى من خلاله سوف يبدأ المركز فى تنظيم وتنفيذ ورش العمل المختلفة وجلسات الاستشارات المهنية للطلبة والخريجين وقد تم بالفعل تدريب عدد 4 من فريق العمل.
حرص المركز على إطلاق وسيلة تواصل سريعة مع الطلاب بأستخدام وسائل التواصل الاجتماعى والتى من خلالها يتم الاعلان عن كل خدمات المركز وانشطته وكذلك التعرف بشكل مباشر على اراء واقتراحات الطلاب وكذلك شكواهم وقد نجح فريق العمل خلال هذة الفترة الى جذب اكثر من 5000 متابع ووصل معدل الرد على استفسارات الطلبة ورسائلهم الى 2 ساعة .
يحرص المركز على اتاحة جميع الفرص لطلبة الجامعة حيث استطاع المركز خلال الفترة السابقة فى تنظيم لقاء تعريفى مع السفارة الأمريكية بالقاهرة و مؤسسة ايمديست بهدف عرض المنح الدراسية والتدريبية الخارجية التي تقدمها هذه الجهات لطلاب جامعة اسوان وطرق التقدم وكيفية الحصول عليها.
كما احتفل المركز بأسبوع ريادة الاعمال من خلال تنظيم لقاءات للطلبة لبعض المؤسسات والافراد الذين تميزوا فى مجال ريادة الاعمال ليشاركوهم الخبرة والمعرفة لدخول مجال ريادة الاعمال وقد شمل اللقاء فترة للاجابة على كافة تسأؤلات الطلبة المتعلقة بهذا المجال . وقد شارك فى اللقاء مؤسسة مصريين بلا حدود – مؤسسة كنوز نوبية – مكانى كأفضل رائد اعمال فى اسوان خلال الفترة السابقة.
في إطار بناء الشراكات والعلاقات ما بين اصحاب الاعمال والشركات وطلبة جامعة اسوان استطاع المركز خلال هذة الفترة من توقيع اتفاقية تعاون مع مؤسسة جت دن بالتعاون مع جوجل لتنفيذ مجموعة من ورش العمل للطلبة والخريجين وقد بلغ عدد المستفيدين من هذة الورش 348 طالب. كما قام المركز توقيع اتفاقية تعاون مع مركز فكرة الثقافى وذلك لتوفير فرص تدريب لطلبة الجامعة من خلال مشروع EIL
شارك المركز فى فاعليات ملتقى التوظيف الافتراضى والذى ضم 10 جامعات مصرية تحت رعاية الاستاذ الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالى والبحث العلمى والذى ضم عدد 45 شركة من اكبر الشركات فى مختلف المجالات وشارك اكتر من 4000 طالب من مختلف الجامعات المشاركة وعدد 245 طالب من جامعة اسوان .
وقد استطاع المركز ان يجذب واحدة من اكبر المؤسسات التعليمية بمحافظة اسوان للمشاركة ملتقى التوظيف وعرض اكثر من 34 وظيفة فى اكثر من مجال.
فى اطار سعى المركز لدراسة سوق العمل ومعرفة توجهات اصحاب الاعمال خاصة بعد انتشار جائحة كورونا استطاع المركز ان ينفذ لقاء دائرة مستديرة عبر الانترنت بأستخدام تطبيق زووم خلال شهر يوليو للتعرف على متطلبات اصحاب الاعمال لتعيين الخرجين الجدد وقد شارك فى اللقاء اكثر من 13 مؤسسة وشركة من القطاعات المختلفة كالبنوك – التعليم – الصناعة والقطاع الطبى . واستكمالا لهذا اللقاء يقوم المركز حاليا بعقد دراسة واستبيان ميدانى مع عينة من الشركات والمصانع بمحافظة اسوان للتعرف على احتياجات سوق العمل من الخريجين خلال الفترة القادمة.
ومن حيث الانشطة المؤسسية للمركز لضمان استمرارية العمل : 1) تم اعتماد اللائحة المالية والادارية بالمركز من المجلس الاعلى للجامعات وجارى العمل فى الحصول على موافقة وزارة المالية .
تشمل خطة العمل القادمة للمركز التالى :-
* زيادة عدد وموضوعات ورش العمل المقدمة للطلبة والخريجين لتدريب عدد 1000 طالب .
* تنفيذ عدد 96 دورة تدريبية لعدد 1500 طالب.
* تنفيذ فاعليات ولقاءات توظيف وجلسات معلوماتية لعدد 2000 طالب .