الرؤية
تسعى الوحدة إلى اتخاذ موقع متميز ورائد في مجال تقديم الخدمات والاستشارات النفسية والتدريب لجميع فئات المجتمع وأن تكون نموذجًا يحتذى بها فى هذا المجال.
الرسالة
تقديم خدمة مناسبة لتحقيق الصحة النفسية والتوافق وتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والطلاب والعاملين بجامعة أسوان، وتقديم خدمات مجتمعية للأفراد العاديين وذوى الهمم من ذوى الإحتياجات الخاصة من جميع الأعمار.
إنجازات الوحدة
إقامة الوحدة ندوتين لدورة العمداء
١. تطوير الذات وضغوط العمل
٢. إدارة الازمات
تهدف الوحدة إلى ما يلى:
1. تقديم التدريب والإستشارات النفسية والإجتماعية والإدارية لمؤسسات المجتمع.
2. تقديم خدمات التوجيه والإرشاد النفسى سواء الإرشاد العلاجى أو الزواجى والأسرى والشبابى سواء للعاديين منهم أو ذوى الإحتياجات الخاصة.
المزيد من الأهداف
1. تقديم التدريب والإستشارات النفسية والإجتماعية والإدارية لمؤسسات المجتمع.
2. تقديم خدمات التوجيه والإرشاد النفسى سواء الإرشاد العلاجى أو الزواجى والأسرى والشبابى سواء للعاديين منهم أو ذوى الإحتياجات الخاصة.
3. تقديم خدمات الإرشاد النفسى والمهنى والإدارى خاصةً لبعض الحالات التى تعانى من إضطرابات سلوكية تعوقهم عن التكيف النفسى والمهنى.
4. تقديم البرامج التدريبية للممرضين وللأخصائيين النفسيين والإجتماعيين والمدرسين والباحثين فى مجال علم النفس والتربية الخاصة والذين يعملون مع الطلاب.
5. إقامة الدورات والبرامج التدريبية الإرشادية وفى سيكولوجيا الإدارة والتأهيل المهنى والنفسى للعاملين بالمجالات المهنية المختلفة لتأهيل العاملين بها وزيادة كفاءاتهم المهنية.
6. إعداد برامج إرشادية للشباب داخل وخارج الجامعة تهدف إلى حمايتهم فكريًا من التيارات الفكرية الهدامة والإنحرافات السلوكية.
7. الدعوة إلى إقامة الندوات والمؤتمرات العلمية المحلية والعربية والدولية فى مجالات الإرشاد النفسى.
8. إجراء الدراسات والبحوث فى ميدان التوجيه والإرشاد النفسى.
9. الوقوف على بعض مخاوف الطالب والمدرب والمرشد المبتدئ ومحاولة دعمهم ببعض التوجيهات التي تجعلهم يتجنبوا تلك المخاوف والتغلب عليها.
10. إتاحة الفرصة للطالب والمدرب والمرشد النفسى للتكيف مع المواقف المختلفة التى يتعرض لها أثناء عمله وإزالة كثير من المخاوف التي تساوره، وبذلك توفر له مناخ يشجع علي التنمية المهنية المستدامة.
11. تساعد الطالب والمدرب والمرشد النفسى علي إكتشاف قدراته في التدريب ومعرفة ما يناسبه من حلول.
12. إكساب المدرب والمرشد النفسى أثناء الخدمة الإتجاهات الإيجابية نحو مهنة التدريب والإرشاد النفسى والتى من بينها قيم الإنتماء والولاء للوطن وتنمية الهوية الثقافية.
13. تعريف المدرب والمرشد النفسى بالمشكلات والصعوبات الموجودة والمنتظرة وممارسة أخلاقيات المهنة.
الهيكل الأداري
يشكل مجلس إدارة الوحدة بقرار من رئيس الجامعة لمدة (3) سنوات قابله للتجديد وذلك بناء على اقتراح من السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وذلك على النحو التالى:
المزيد عن الهيكل التنظيمي
يشكل مجلس إدارة الوحدة بقرار من رئيس الجامعة لمدة (3) سنوات قابله للتجديد وذلك بناء على اقتراح من السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وذلك على النحو التالى:
1. أ.د/ رئيس الجامعة رئيسـاً لمجلس الإدارة
2. أ.د/ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة نائباً لرئيس مجلس الإدارة
3. أ.د/ مدحت الطاف عباس أستاذ الصحة النفسية المتفرغ مديراً تنفيذاً للوحدة
4. د/ عبير التونى أستاذ المخ والاعصاب والعلاج النفسى المساعد عضواً
5. د/ محمد النمر عثمان مدرس المخ والاعصاب والعلاج النفسى عضواً
6. د/ ايمان محمود حافظ أستاذ التمريض المساعد وقام بعمل عميد كلية التمريض عضواً
7. د/ انتصار جاد المولى أستاذ التمريض المساعد وقام بعمل وكيل كلية التمريض عضواً
8. د/ فطمة الزهراء محمد حسن دكتوراه في الصحة النفسية عضواً
9. د/ زينب محمد حسن دكتوراه في الصحة النفسية عضوا
10. مسؤول مالى وإدارى الأستاذ خالد إسماعيل عسران أمين الجامعة المساعد
11. سكرتارية الوحدة تعين من قبل رئيس الجامعة
ويجوز لمجلس الإدارة أن يضم إلى عضويته عدد (2) عضو من الخارج من ذوى الخبرة الفنية مع مراعاة الالتزام بأحكام المادة (311) من اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة 1972م.