اﻷخبار

قام عدد من طلاب جامعة أسوان بزيارة القاعدة الجوية بأسوان بتنظيم قوات الدفاع الشعبي والعسكري وتحت إشراف إدراة التربية العسكرية بجامعة أسوان بقيادة المقدم/ محمد كمال – مدير إدارة التربية العسكرية بالجامعة. 

إستضافت جامعة أسوان الأستاذ الدكتور/  نادر حنا – بروفيسير جراحة أورام الجهاز الهضمي بجامعة ميريلاند الأمريكية، والذي يزور مستشفي أسوان الجامعي لمناظرة الحالات المرضية وإجراء عدد من العمليات الجراحية بالمجان، وتستمر الزيارة  لمدة أربعة أيام وذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ أحمد غلاب محمد – رئيس جامعة أسوان.
وحيث أشادة “حنا” أن هذه الزيارة تأتي ضمن مبادرة (وقتك لبلدك) التي تتبناها مؤسسة اِسمعونا بالتنسيق مع جامعة أسوان بهدف تدريب الأطباء الشبان وتبادل الخبرات عن طريق تنظيم عدد من المحاضرات العليمة علاوة علي مناظرة عدد من مرضي الجهاز الهضمي وإجراء أكبر عدد ممكن من العمليات الجراحية اللازمة لهم.
مشيراً إلي أن الزياردة تهدف أيضاً إلي دعم العمل التطوعي والذي يعود بفوائد كثيرة علي جميع فئات المجتمع المصري.
وأضاف الأستاذ الدكتور/ محمد زكي الدهشوري – عميد كلية الطب أن هذه الزيارة للبروفسير/ نادر حنا سوف تصقل خبرات شباب الأطباء والباحثين في مجال الأمراض المستعصية مثل أورام الجهاز الهضمي، كما أنه تم الأتفاق علي تكرار هذه الزيارات الهامة خلال الفترة المقبلة.
وأوضح الدكتور/ عبدالله العبيدي – مدير عام مستشفي أسوان الجامعي أنه تم الأستعداد لهذه الزيارة علي أكمل وجه من خلال توفير كافة التجهيزات اللازمة للمرضى والأطقم الطبية  داخل المستشفي علاوة علي  إقامة عدد من المحاضرات العلمية الهامة.
ومن جانبه قال المهندس/ جمال عبدالناصر – أمين صندوق مؤسسة إسمعونا أن مبادرة (وقتك لبلدك) يشارك فيها عدد كبير من الأطباء المصريين البارزين في مختلف دول العالم من بينهم البروفسير/ نادر حنا المصنف ضمن أفضل (10) جراحين بالولايات المتحدة وذلك بهدف تدريب الكوارد الطبية الشابة وإجراء العمليات الجراحية بالمجان لأكبر عدد ممكن من المرضي البسطاء.

نظمت جامعة أسـوان بالتعاون مع  الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية ندوة تعريفية بالبرامج المشتركة بين الجامعتين وذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ أحمد غــلاب – رئيس جامعة أسـوان.
حضر اللقاء الأستاذ الدكتور/ أيمن عثمان – نائب رئيس جامعة أسوان لشئون الدراسات العليا والبحوث، و الدكتور/ رشا شرف – نائب رئيس الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني لشئون التعليم والطلاب، و الأستاذ الدكتور/ محمد نجدي – عميد كلية الخدمة الإجتماعية الأسبق بأسوان، و الأستاذ الدكتور/ ياسر عبدالحميد – عميد كلية الزراعة والموارد الطبيعية، والدكتور/ هاني مدكور، و الدكتورالمهندس/ غادة يحيي أبوزيد – مدير مركز المعلومات وشبكة الإتصالات، وعدد من أعضاء هيئة التدريس بالجامعتين علاوة علي لفيف من الطلاب وأولياء أمورهم .
حيث صرح الأستاذ الدكتور/ أيمن عثمان، أن الندوة تناولت التعريف بالبرامج المشتركة وأهدافها والبرامج الدراسية المشتركة بين الجامعتين حيث تبدأ الدراسة هذا العام في كليتي إدارة الأعمال والحاسبات والمعلومات 
وأضاف  أن الندوة تضمنت أيضاً مقابلة المسئولين بالبرامج المشتركة و مناقشة كيفية تقديم الدعم و المساعدة للطلاب
والتعرف على النموذج التعليمى المدمج المستخدم في البرامج المشتركة و المقررات الدراسية. 

صرح الأستاذ الدكتور/ أحمد غــلاب – رئيس جامعة أسوان، أنه تم توقيع مذكرة تفاهم مع إِحدي الجامعات الفنلندية للبدء في مشروع لريادة الأعمال بمشاركة جامعات أسـوان والأقصر والجامعة المصرية الصينية.
حيث أكد أن توقيع مذكرة التفاهم تمت بحضور البروفيسور/ مـات – مسئول الجامعة الفنلندية، والدكتور/ كمال إمام – مسئول المشروع.
و أضاف “غــــلاب” أن ميزانية هذا المشروع تبلغ مليون يورو حيث أنه يهدف إلي تدريب الطلاب والخريجين علي مبادرات ومشروعات ريادة الأعمال وذلك بما يتماشي مع اِستيراتيجية التنمية المستدامة مصر 2030.

عقدت لجنة الوظائف القيادية  و الإشرافية في جامعة أســـوان برئاسة الأستاذ الدكتور/ أحمد غــلاب – رئيس الجامعة، عدد من المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية. 
حيث أوضح “غــلاب” أن الوظائف القيادية التي تم إجراء مقابلات شخصية بشأنها هي وظيفتي أمين جامعة مساعد وعدد من مديري العموم في قسم التعليم والمستشفي الجامعي
وأضاف أن اللجنة أستمعت لكافة خطط التطوير التي تقدم بها الراغبين في شغل هذه الوظائف الفنية وذلك تمهيداً لاِختيار أفضل الكوادر.

أجرت لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية في جامعة أسوان برئاسة الأستاذ الدكتور/ أحمد غــلاب – رئيس الجامعة، المقابلات الشخصية للتجديد السنوي لمديري العموم الحاليين بالجامعة.
حيث صرح “غـــلاب” أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية مع (13) مدير عام حالي بقسم التعليم بجامعة أســوان والمستشفي الجامعي، حيث تقدم كل مدير عام بتقرير عن إنجازاته خلال العام الماضي وتقدم أيضاً بمقترح عن خطته المستقبلية لتطوير الإدارة التابعة له، وذلك ضمن خطة الجامعة لتطوير الأداء والوصول لأفضل المستويات في العمل.
موضحاً أن معايير التجديد لمديري العموم هي القدرة علي إتخاذ القرار وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومدي تمتعه بمهارات القيادة والأتصال والقدرة علي التعامل مع الحاسب الآلي وذلك طبقاً للقانون رقم (81) لسنة 2016 واللائحة التنفيذية له ومكملاتها.