لقد أكد الأستاذ الدكتور/ أيمن محمود عثمان- رئيس جامعة أسوان- على أهمية المراكز الجامعية للتطوير المهنى فى الجامعات الحكومية خلال إفتتاحه لفعاليات الدورة الرابعة عن “مسح المنشآت لإستطلاع الرأى حول المهارات المطلوبة فى سوق العمل بحضور ليلى سعدى مدير المركز الجامعى للتطوير المهنى بالجامعة، سيد عبد الفتاح- مسئول العلاقات العامة والتواصل بمركز مرصد سوق العمل بوزارة التعليم العالى- والدكتورة/ هبة راشد- ممثلة منظمة العمل الدولية، وفريق عمل شركة جسر لأبحاث المسوح.
وأضاف سيادته أن الدورة ستستمر لمدة ٥ أيام متواصلة بمشاركة ١٣ متطوع من الطلبة والطالبات بجامعة أسوان، حيث تم تدريبهم على أساليب ومنهجيات جمع البيانات من أصحاب الأعمال، مضيفًا أنه تم تدريب موظفى مراكز التطوير المهنى على الإشراف على عملية جمع المعلومات وتحليلها ونشرها، للحصول على معلومات كمية ونوعية حول إحتياجات سوق العمل المحلى والإتجاهات السائدة والتحديات التى تواجه أصحاب الأعمال فى توظيف خريجى الجامعات، بالإضافة إلى المهارات المطلوبة فى القطاعات الإقتصادية المختلفة بالمحافظة.
وفي السياق ذاته أوضحت ليلى سعدى- مدير المركز الجامعى للتطوير المهنى- أنه سيتم لأول مرة فى مصر إستخدام نظام إلكترونى خاص لكل مراكز التطوير المهنى، وذلك لتسهيل عملية جمع المعلومات وتحليلها، موضحة أنه تم تفعيل هذا النظام بدعم من منظمة العمل الدولية ومرصد سوق العمل بوزارة التعليم العالى.
ويأتى تنفيذ هذا المسح فى إطار أنشطة تعزيز قدرات العاملين بهذه المراكز بإعتبارها إحدى مكونات مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني الذى تنفذه الجامعة الأمريكية بالقاهرة بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ومنظمة العمل الدولية، والذى يهدف إلى إنشاء 20 مركزًا للتطوير المهنى فى عدد 13 جامعة حكومية مصرية.
