شهد اليوم الأستاذ الدكتور/ أيمن محمود عثمان- رئيس جامعة أسوان- فاعليات “ورشة عمل عن مفاهيم النوع الإجتماعى ودمجها فى العمل الأكاديمى”وذلك بحضور الأستاذ الدكتور/ حمدى حسين- رئيس جامعة الأقصر- بالمشاركة فى برنامج شباب الأكاديميين بمنتدى حوار الثقافات، الذى يقام بمحافظة الأقصر بالتعاون بين جامعة الأقصر والهيئة الإنجيلية لتعزيز قيم العدالة والمساواة.
وأكّد الدكتور/ أيمن عثمان على أهمية المشاركة فى ورشة العمل والتى تدور محاورها حول مفاهيم النوع الإجتماعى، والعمل على دمجها فى العمل الأكاديمى لترسيخ مفاهيم النوع الإجتماعى والتطور التاريخى على مر العصور، والعمل على نبذ التمييز بين أطياف وفئات المجتمع الأكاديمى.
وأضاف الدكتور/ حمدى حسين أنه تأتى مشاركة جامعة الأقصر فى هذه الورشة لتعريف الطلاب بأبرز وأحدث المبادرات التى تهتم بالنوع الإجتماعى، وتهدف ورشة العمل إلى تعلّم أهمية مهارة صناعة البودكاست والإستفادة منه فى العمل الأكاديمى من خلال المشاركة الفعالة فى ورش العمل.
وأوضح الدكتور/ محمد عبدالعزيز مهلل- نائب رئيس جامعة أسوان لشئون الدراسات العليا والبحوث- أنه يشارك بورشة العمل نخبة متميزة من الأكاديميين من جامعتى أسوان، والأقصر وذلك خلال يومى ١١ مايو و ١٢ مايو 2023م.
وذلك بحضور رئيس جامعة أسوان، ورئيس جامعةالأقصر والدكتور/ محمد عبدالعزيز مهلل والدكتور/ حمادة رجب- منسق جامعة أسوان- كما ضم فريق العمل عدد من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة من كليات الخدمة الإجتماعية، وكلية الآثار من جامعة أسوان، وجامعة الأقصر.
وأشار الدكتور/ حمادة رحب إلى أنه يُطلق مُصطلح النوع الإجتماعى “الجندر” على العلاقات والأدوار الإجتماعية والقيم التى يحددها المجتمع لكل من المرأة والرجل، مع تغيير هذه الأدوار والعلاقات والقيم وفقًا لتغيير المكان والزمان، وذلك لتداخلها و تشابكها مع العلاقات الإجتماعية الأخرى مثل: الدين والطبقة الإجتماعية تماشيًا مع العادات والتقاليد والبيئة والثقافة والإعلام.
وذكر الدكتور/ أيمن عصام- المدرس المساعد بكلية الخدمة الإجتماعية جامعة أسوان- أنه تناولت ورشة العمل النوع الإجتماعى من حيث أن يترادف معه مصطلح تكافؤ الفرص والعدالة الإجتماعية. ومعنى تكافؤ الفرص والعدالة الإجتماعية حتى تسود المساواة جميعًا بين الرجل والمرأة فى جميع النواحى، إن كانت سياسية أو ثقافية أو إجتماعية أو إقتصادية، وذلك للحد من ظاهرة التمييز القائم على الجنس.
